1、有才無(wú)德，限制錄用。

2、發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績(jī)靠人才創(chuàng)造。

3、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小；收益最大的戰(zhàn)略性投資。

4、無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。

5、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

6、以公正之心選人，以道義之理待人。

7、寧可小材大用，不可大材小用。

8、有德無(wú)才，培訓(xùn)任用。

9、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

10、尊重人才真心真意，服務(wù)人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠(chéng)心誠(chéng)意。